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   Cohésion de groupe

 

Module commun TQ - FL

Objectifs

  • Construire la cohésion du groupe en début de parcours de formation
  • Poser les bases de la confiance et de la coopération au sein du groupe
  • Définir les règles de vie du groupe afin d’en fluidifier le fonctionnement

Durée

  • 1 jour

Programme de la formation

Se connaître et se reconnaître comme membre du groupe

  • Entretiens réciproques
  • Les 4 outils de base de la communication interpersonnelle (observation, questionnement, écoute, reformulation)
  • Renforcer son assertivité

Définir les règles du jeu

  • Élaborer la charte des pratiques relationnelles ou comment passer de l’implicite à l’explicite et agir de manière préventive sur les tensions et les conflits inhérents à la dynamique de groupe.
  • Expérimentation d’une démarche de coaching d’équipe fondée sur le principe de la codécision et la co-responsabilité

Poser les bases de la confiance et de la coopération

  • Exercices de team-building : les caractéristiques d’une équipe de travail

Méthode pédagogique

  • Méthodes actives
  • Coaching de groupe et team building

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