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Les métiers de l'Aéronautique > Facteurs humains

   Facteurs humains

Objectifs

Obtenir le module n° 9 (dans le but de la validation de la licence Part niv B1 )

Public concerné

Tout public.

 

    >> TARIF DE LA FORMATION

Cette formation s'effectue en intra-entreprise dont les montants sont déterminés par des paramètres liés à la demande des entreprises et/ou aux besoins des stagiaires.

Consultez nous pour obtenir un devis. 

  • Le code tarif de cette formation est ci-dessous.
  • Cliquez sur ce numéro pour accéderà la Grille tarifaire codifiée ou cliquez ici  
     


Code tarif formation 

 

Durée

  • 5,5 jours

Programme de la formation

Généralités

  • Nécessité de tenir compte des facteurs humains
  • Incidents attribuables à des facteurs humains/à l’erreur humaine
  • Loi de « Murphy »

 

Performances humaines et limitations

  • Vision
  • Ouïe
  • Traitement de l’information
  • Attention et perception
  • Mémoire
  • Claustrophobie et abord physique

 

Psychologie sociale

  • Responsabilité : individuelle et collective
  • Motivation et démotivation
  • Pression de l’entourage
  • Influences « culturelles »
  • Travail en équipe
  • Gestion, supervision et direction

 

Facteurs affectant les performances

  • Forme/santé
  • Stress : domestique et professionnel
  • Pression du temps et des délais
  • Charge de travail : surcharge et charge insuffisante
  • Sommeil et fatigue, travail en horaires décalés
  • Abus d’alcool, médicaments, et drogues

 

Environnement physique

  • Bruit et fumée
  • Lumière
  • Climat et température
  • Mouvement et vibrations
  • Environnement de travail

 

Tâches

  • Travail physique
  • Tâches répétitives
  • Inspection visuelle
  • Systèmes complexes

 

Communications

  • Orale
  • Ecrite
  • Au sein d’une équipe et entre équipes
  • Enregistrement et archivage des données de travail
  • Mise à jour, fréquence
  • Dissémination de l’information

 

Erreur humaine

  • Modèles d’erreur et théories
  • Types d’erreur dans les tâches d’entretien
  • Implications des erreurs (c’est-à-dire accidents)
  • Eviter et gérer les erreurs

 

Risques sur les lieux de travail

  • Reconnaissance et évitement des dangers
  • Gestion des urgences

 

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