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   Qualité Sécurité Environnement (EM2)

Objectifs

Devenir un acteur et un relais de la politique QSE de son entreprise

Objectifs :

  • Comprendre les enjeux et les bénéfices d’une démarche de prévention QSE
  • Se positionner en acteur de la prévention
  • Mobiliser son équipe autour de la prévention
  • Savoir repérer les axes QSE dans son secteur

 

Public concerné

Animateur d’une équipe, leader, pilote.

Durée

  • 2 jours

Programme de la formation

Le contexte sécurité

  • Les enjeux de la prévention :
    - Humains
    - Economiques et financiers
    - Juridiques, notion de responsabilité
  • Notion de responsabilité
    - Responsabilité civile
    - Responsabilité pénale
    - Délégation de pouvoir
    - Cas de jurisprudence
  • Les acteurs de la prévention et leur rôle dans l’entreprise
    - Obligations de l’employeur
    - Obligations des salariés
    - Le CHSCT
    - Le médecin du travail
    - Identifier les services ressources pour le hiérarchique
  • La visualisation du risque
    - Définition du risque
    - Notions de danger, de dommage, de gravité, d’exposition
    - Maîtrise du risque, le système de protection
    - Le risque, trait commun entre qualité, sécurité et environnement
  • L’évaluation du risque
    - Analyse du risque
    - Mesure du risque
    - Evaluation du risque
    - Exercices sur le savoir voir
  • L’accident et la maladie professionnelle
    - Définitions
    - Du risque à l’accident, la situation dangereuse
    - Maladies professionnelles et santé au travail

Management et prévention

  • Les fondamentaux de la prévention :
    - Le document unique d’évaluation des risques
    - La formation sécurité au poste de travail
    - La coactivité
    - L’analyse des accidents, l’arbre des causes
  • La situation de travail
    - Définition de la situation de travail et de ses composantes : le salarié, son poste de travail, l’environnement du poste
    - La place du hiérarchique dans la situation de travail
    - Définition du système de protection : MOI (Matériel, Organisation, Individu)
    - Zoom sur l’Individu : respect des règles, comportement, remontée d’informations…
    - Les leviers d’action du hiérarchique : SAVOIR, POUVOIR, VOULOIR
  • Les outils du management de la prévention
    - Politique de prévention de l’entreprise et systèmes de management QSE, quels sont les liens
    - Les outils de diagnostic
    - Elaboration d’un plan d’actions, suivi et indicateurs
    - Intégration de la prévention dans le management quotidien : exemplarité, réunion d’équipe, respect des règles, entretien individuel…
  • Hiérarchie, production et prévention : un trio gagnant
    - Prévention et amélioration continue, une mobilisation possible
    - De la contrainte au levier d’action
    - Réflexions sur son propre engagement
  • La pénibilité
    - Le cadre légal
    - Les critères et les seuils
    - Le diagnostic
  • Les risques psychosociaux (RPS)
    - Historique
    - Définition du stress
  • - Les symptômes
    - La prévention des RPS

L’environnement

  • Notion d’Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE)
    - L’arrêté d’exploiter
    - Les classementsµ
    - La nomenclature
  • La gestion des impacts environnementaux
    - Les déchets
    - Les rejets
    - Les énergies
  • Le développement durable
    - Les 3 composantes : écologiques, économiques, sociales
    - Impact sur le quotidien
  • Notion de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
    - Définitions
    - Ecoconception
    - Ecolabel
    - Management environnemental

 

Méthode pédagogique

  • La formation est basée sur une pédagogie participative favorisant les échanges et le partage d’expérience. Tout au long de la formation nous faisons référence au quotidien des stagiaires.
  • La formation s’appuie sur de nombreux exercices à partir de films et de cas concrets.

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