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   Deux nouvelles formations pour l'efficacité professionnelle

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2 nouvelles formations pour optimiser 
votre efficacité professionnelle

 

Formations digitalisées :
Une alternance entre digital, présentiel et mise en œuvre sur son poste de travail.

  • Un accès 24h/24 aux ressources de formation
  • Une souplesse d’organisation pour concilier formation et activités professionnelles
  • Des supports ludiques (vidéo, sérious game, séquences interactives, exercices et quiz).
    -

Contenu digitalisé – Présentiel - Situation de travail - Retour d’expérience - Nouvelles modalités pédagogiques

Avant la première journée en présentiel, vous avez accès à un contenu personnalisé pour vous exercer, acquérir des premières connaissances et méthodes. 

Entre les temps de présentiel, des ressources complémentaires et un plan d’action vous permettent d’appliquer les méthodes de la formation.

Lieux et dates
des formations en inter-entreprises

Mieux gérer son temps et ses priorités ( 2 jours de présentiel + contenu digital )

Bourges (18) et Diors (36)

- les 24 septembre
  et 22 octobre

Ballan- Miré (37) et Blois (41)

- les 26 septembre
  et 24 octobre

Orléans  (45) et Chartres (28)

- les 19 septembre
  et 17 octobre

 Ce module de 2 jours non consécutifs en présentiel + du contenu digitalisé vous permettra de

- Faire un état des lieux de son organisation et de ses voleurs de temps
- Définir des actions concrètes pour améliorer votre organisation et votre rapport au temps
- Mettre en œuvre ce plan d’action
- Partager avec vos réussites et difficultés avec les autres participants lors du retour d’expériences.

Consultez le programme complet de la formation    

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Savoir mener un entretien professionnel ( 1 jour + contenu digital )

Bourges (18) et Diors (36)

- le 8 octobre

Ballan- Miré (37) et Blois (41)

- le 29 octobre

Chartres (28)

- le 15 octobre

Si vous avez mené ou allez devoir mener des entretiens professionnels, ce module d’une journée en présentiel + du contenu digitalisé vous permettra notamment d’actualiser votre connaissance des dispositifs liés à l’entretien professionnel et la formation professionnelle (réforme 2019) et d’acquérir une méthode pour mener ces entretiens de manière constructive.  

Consultez le programme complet de la formation    

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Pour organiser ces formations dans votre entreprise (intra)ou vous inscrire aux dates proposées en Inter-entreprises contactez-nous par mail en cliquant ou téléphonez-nous - Consultant RH et Psychologue du travail - Guillaume LELEU- guillazume.leleu@afpi

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