UIMM Pole Formation Centre Val de Loire

Pôle Formation UIMM
AFPI Centre Val de Loire

Besoin d'une formation ? Choisissez un stage parmi notre offre

Mon espace formation

Créer mon compte
Mot de passe oublié ?

Services d'appui pour les entreprises

Appui RH
Conseils et prestations pour tous vos projets en Ressources Humaines



Appui QHSE
Appui QHSE vous accompagne dans la mise en oeuvre de vos projets de prévention des risques industriels et en amélioration des performances industrielles.





Innovation & bureau d'études

Innovation & bureau d'études

Management & efficacité personnelle

Management & efficacité personnelle

Informatique Enseignement Général

Choisissez un stage
en fonction des
domaines d'activité

Informatique Enseignement Général

AFPI

   Filière de formation de Technicien (ne) en gestion et administration des ressources humaines

Logo Pôle Formation UIMM Centre-Val de Loire

  


Pour une amélioration
de la qualité de service et
la fiabilisation de vos processus RH,
nous proposons une filière de formation qualifiante
préparant au métier de :

-
Technicien(ne) en Gestion et Administration
des Ressources Humaines
préparant un CQPM* 

  * Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie

Missions du TGARH : Prise en charge de la gestion administrative des RH et de son amélioration - Veille des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles - Elaboration/mise à jour documents RH


Ouverture du prochain cycle :   
10 septembre 2020   

                                                                     - Date limite d’inscription : 4 septembre 2020
                                                                     - Cycle courant jusqu'au 19 juillet 2021

Objectifs : Le titulaire de la qualification doit être capable de : 

  • Préparer les informations nécessaires dans le cadre « d’un événement salarié » (recrutement, intégration d’un collaborateur, rupture d’un contrat de travail, remplacement…).
  • Préparer les éléments pour les déclarations, bilans et informations obligatoires.
  • Réaliser des statistiques, tableaux de bord ou indicateurs relatifs à la gestion opérationnelle ou prévisionnelle du personnel (effectif, absentéisme, pyramides des âges, recrutement…).
  • Préparer les éléments de réponse ou d’informations sur un sujet lié aux ressources humaines.
  • Identifier les impacts d’évolutions législatives, réglementaires ou conventionnelles applicables à l’entreprise.
  • Réaliser un compte rendu de réunion.
  • Identifier des sources d’amélioration liées à l’activité.

Durée (à titre indicatif) : Durée totale 35,5 jours

  • Evaluation pré-formative 0,5 jour
  • Parcours de formation 32 jours
  • Accompagnement individuel 4 x 0,5 jour
  • Certification 1 jour


Les modules ci-dessous permettront

d’acquérir des compétences dans les domaines suivants :

Ces modules de formation peuvent être suivis indépendament les uns des autres

  • Animer l’Entretien Individuel
  • Droit du Travail : Relations individuelles / Relations collectives
  • Les principales déclarations fiscales et sociales 
  • Conduite de projet
  • Pratique de la paye
  • Les relations sociales : rôle, mise en place et fonctionnement
                                            des institutions représentatives du personnel
  • Affirmation de soi 
  • Les enjeux de la fonction formation et GPEC
  • Communication
  • Animation de réunion


Consultez
 les programmes de ces différents modules de formation

  

Public concerné : Salariés et demandeurs d'emploi. Personnes susceptibles de gérer l’intégralité ou une partie des principaux processus de gestion des Ressources Humaines et notamment les processus de gestion : du recrutement, de la formation, des relations sociales, des rémunérations et de l’administration du personnel.

Certification : Certificat de Qualification Paritaire Métallurgie préparatoire au métier de «Technicien (ne) en Gestion et Administration des Ressources Humaines» Qualification CQPM n° MQ 2007 10 89 0265

Prise en charge éventuelle de la formation : Eligible au CPF, CPF de Transition , VAE, Pro A et Contrat de professionnalisation (- 26 ans et + 26 ans). Renseignez-vous auprès de votre OPCO (organismes chargés de collecter les fonds de la formation professionnelle continue).

Téléchargements :Documents d’informations de la filière de formation TGARH

     Fiche commerciale  -  Livret Pédagogique

 

 


 

Inscrivez-vous par mail en cliquant ici ou téléphonez-nous au 02 54 29 42 21 -  AFPI Centre Val de Loire - Responsable de la filière : Conseillère Emploi Formation Sylvie PRUNIER - sylvie.prunier@afpi-centre-valdeloire.com


Nos filières de formations certifiantes 
(éligibles au CPF) :

- 12 qualifications dans les Métiers supports de l’industrie
- 4 qualifications dans le Management et les Ressources Humaines
- 3 qualifications dans la Prévention, la Santé,
  la Sécurité et l’Environnement

- 3 qualifications dans les Métiers de la construction Aéronautique
- 10 qualifications dans les
Technologies Industrielles

Consultez le détail de ces 32 qualifcations en cliquant ici

 

Une question ?

N'hésitez pas à nous contacter...

Par téléphone

>> 02 48 27 51 00

Par email
via notre formulaire de contact

>> Cliquez ici

Pub Appui QHSE
définir son habilitation electrique
Nous contacter | Mentions légales