Appui RH
Conseils et prestations pour tous vos projets en Ressources Humaines
Appui QHSE
Appui QHSE vous accompagne dans la mise en oeuvre de vos projets de prévention des risques industriels et en amélioration des performances industrielles.
La Pro A
Au 1er janvier 2019, la période de professionnalisation est remplacée par Pro-A (reconversion ou promotion par l’alternance).
Le dispositif ou formation Pro-A permet au salarié de changer de métier ou de profession ou de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle par des actions de formation.
Ce dispositif permet au salarié, par des actions de formation :
Qui prend l’initiative ?
Pro A est à l’initiative du salarié ou de l’employeur.
C’est pour cela que les deux parties doivent définir ensemble le projet et le formaliser par le biais d’un avenant au contrat de travail.
En cas de réussite de la formation, conformément à ce qui aura été défini dans l’avenant, le salarié se reconvertira ou sera promu.
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