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   La démarche projet / Pédagogie

 

Ce programme de formation sera mis en œuvre dans le cadre d’une formation complète en Ergonomie et prévention des risques.

 

Il pourra faire l’objet d’une certification en Bloc de Compétence

 

Consultez-nous :

 

 Cédric D’EURVEILHER - Conseiller formation - Tél. : 02 38 54 99 01

Objectifs

A l’issue de ce module, les stagiaires seront capables de :
Construire conjointement un projet sous la forme d’un plan d’actions (« Qui » fait « Quoi » et « Comment » ?) portant sur la prévention des risques professionnels TMS (identification, rôles des Stagiaires , communication sur les risques TMS, sensibilisation / formation des personnels aux principes de sécurité physique et d’économie d’effort, coordination avec les différents services et intervenants concernés, proposition d’axes de progrès sur l’achat des outils et la maintenance des matériels …).

Durée

  • 1 jour

Programme de la formation

Point sur les sensibilisations et les formations :

  • Créer des ateliers pédagogiques incluant des exercices pratiques (ports de charges, utilisation d’auxiliaires mécanisés …)
  • Formaliser et présenter les résultats
  • Mettre en œuvre des actions de formation basées sur les méthodes d’auto-confrontation
  • Animer un atelier de formation complet de type « Gestes et Postures » (en monôme ou en binôme) devant un groupe de stagiaires
  • Tester et déployer des outils pédagogiques
  • Etre force de proposition pour initialiser et suivre des plans de formation adaptés
  • Méthodologie de gestion de projet
  • Travaux de groupe
  • Communication / coordination avec les services concernés (en interne et en externe)
  • Méthodologie de gestion de projet
  • Construction et structuration d’un comité de pilotage
  • Animation et suivi de ce comité de pilotage
  • Réflexion / Formalisation d’objectifs d’impacts et pédagogiques
  • Approche sur les divers outils pédagogiques existants (groupes de travail, TIC …)
  • Conception de divers supports pédagogiques
  • Conception et mise en œuvre d’un projet complet en partenariat avec le formateur :
    - Objectifs
    - Programme et étapes
    - Modalités pratiques, logistiques et besoins matériels propres
    - Acteurs du projet
    - Conditions de réalisation
    - Organisation et séquencement des réunions et des groupes de travail
    - Evaluation des actions menées …

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N'hésitez pas à nous contacter...

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