10-Référent Harcèlement (PSSE 2)

Module de formation du cycle 2 des Ecoles Prévention Santé Sécurité et Environnement

Objectifs

  • Identifier et comprendre le cadre et les risques juridiques
  • Définir et caractériser le harcèlement
  • Comprendre et savoir tenir le rôle de référent harcèlement au sein de l’entreprise
  • Connaître les dispositifs et outils de prévention Savoir réagir en cas de harcèlement. Savoir communiquer avec les différents acteurs.

Public

Toutes personnes étant amenées à animer une démarche de prévention SSE.

Prérequis

Pas de prérequis

Durée

1 jour

Tarif de la formation

Le tarif est fonction du nombre de jours de la formation multiplié par le coût par jour et par personne 

  • Le code tarif par jour et par personne de cette formation est ci-dessous.
  • Cliquez sur ce numéro pour accéder à la Grille tarifaire codifiée ou cliquez ici  

1 jours de formation ayant pour code :

Programme de la formation

Introduction au Harcèlement en Milieu Professionnel

  • Définition du harcèlement : comprendre les différentes formes (moral, sexuel, discriminatoire).
  • Impacts du harcèlement sur les individus et sur l’entreprise.

Cadre Légal et Obligations

  • Présentation des lois et réglementations en vigueur.
  • Responsabilités des entreprises et des employeurs en matière de prévention et de gestion du harcèlement.

Le Rôle Référent Harcèlement

  • Définition du rôle et des responsabilités du référent harcèlement.
  • Compétences nécessaires pour remplir ce rôle efficacement.

Gestion des Cas de Harcèlement

  • Étapes à suivre lorsqu’une plainte de harcèlement est reçue.
  • Techniques de communication et d’écoute active.
  • Méthodes de résolution de conflits.

Accompagnement des Victimes et Sensibilisation

  • Comment soutenir les victimes de harcèlement.
  • Sensibilisation et formation des employés à la prévention du harcèlement.

Étude de Cas Pratiques et Mise en Situation

  • Exercices de simulation pour mettre en pratique les compétences acquises.
  • Analyse de cas concrets et discussion en groupe..

Méthode pédagogique

  • Présentations interactives.
  • Études de cas.
  • Jeux de rôles.
  • Discussions en groupe.
  • Supports visuels (vidéos, présentations)

Suivi et évaluation

  • Mode de suivi : Attestation de fin de formation
  • Evaluation : QCM
  • Méthode pédagogique :

Certification

Ce programme de formation faisant partie du Cycle 2 des Ecoles Prévention Santé Sécurité et Environnement délivrant une certification peut être suivi indépendamment de ce cycle mais dans ce cas ne délivre pas de certification particulière.

LIEUX

Sur les sites du Pôle Formation UIMM Centre-Val de Loire des 6 départements de la Région Centre-Val de Loire

DATES

Contactez-nous pour connaître la programmation en cours.

CONTACTS

Cliquez sur ce lien, pour accéder aux contacts de votre département (en Région Centre-Val de Loire)

ACCUEIL PERSONNES EN SITUATION D'HANDICAP

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accessibles aux publics en situation de handicap.

Cependant compte tenu de la particularité de votre handicap
et afin de vous assurer que la formation qui vous intéresse
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Fiche formation