AMDEC processus (TQ-TIAP)

Module commun des CQPM Technicien de la qualité et Technicien(ne) en Industrialisation et en Améliorations de Procédés.

OBJECTIFS

  • Être capable de préparer et d’animer des AMDEC Produit – Processus
  • Appliquer la méthode au quotidien pour anticiper les problèmes

PRÉREQUIS

L’inscription nécessite une évaluation sur dossier et un entretien.

PUBLIC CONCERNÉ

Managers / Animateurs de production, Techniciens des fonctions Production, Méthodes, Qualité avec une expérience professionnelle d’au moins 2 ans.

TARIF DE LA FORMATION

Le tarif est fonction du nombre de jours de la formation multiplié par le coût par jour et par personne

  • Le code tarif par jour et par personne de cette formation est ci-dessous.
  • Cliquez sur ce numéro pour accéder à la Grille tarifaire codifiée ou cliquez ici 

Code tarif formation

DURÉE

  • 2 jours

PROGRAMME DE LA FORMATION

Définir l’AMDEC

  • Définition, buts et principes
  • Les types d’AMDEC : produit, processus, moyen de production
  • Situer l’AMDEC Processus dans le cadre d’un projet d’industrialisation
  • Utiliser l’AMDEC comme outil d’amélioration d’un système existant
  • Les étapes de l’AMDEC Processus

Réaliser une AMDEC Processus

  • Définir l’étude
  • Préparer l’AMDEC Processus
  • Analyser, évaluer et hiérarchiser les non-conformités potentielles
  • Déterminer les actions correctives, évaluer leur impact et planifier leur mise en œuvre
  • L’AMDEC : outil d’amélioration de processus existants

Mettre en place les conditions pour réussir une AMDEC

  • Constituer un groupe pertinent
  • Recueillir des données utiles
  • Déjouer les pièges de l’AMDEC
  • Organiser la production du groupe

Utiliser l’AMDEC au quotidien

Appliquer l’AMDEC pour repérer des risques environnementaux et sécurité

Approche processus : Adapter la méthode à l’amélioration des processus

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

  • Lien permanent entre les thèmes dispensés, les comportements acquis, les outils développés et la réalité des participants,
  • Études de cas (définies à partir de situations réelles d’entreprises),
  • Mises en situation,
  • Diagnostic,
  • Travaux de sous-groupes,
  • Apports didactiques et méthodologiques.

LIEUX

Blois (41)

DATES

Non communiqué

CONTACTS

Conseillère Emploi Formation à Bourges (18) – Responsable de la Filière

Sabrina PABION  –  Port. : 07 85 00 94 98

ACCUEIL PERSONNES EN SITUATION D'HANDICAP

Nos sites de formations sont des établissements
accessibles aux publics en situation de handicap.

Cependant compte tenu de la particularité de votre handicap
et afin de vous assurer que la formation qui vous intéresse
vous est accessible, veuillez contacter le(la) référent(e) handicap à ce lien

Fiche formation