Oser s’affirmer (EM3)

Module du cycle 3 de l’Ecole du Management des Ecoles UIMM

Objectifs

  • Développer le potentiel individuel et collectif en communication interpersonnelle
  • Comprendre et adopter des mécanismes relationnels positifs.
  • Utiliser efficacement son intelligence émotionnelle
  • Mettre son savoir être et son savoir-faire au service du plan de développement individuel.
  • Mieux se connaître, s’accepter et prendre conscience des forces et fragilités en expression
  • Augmenter confiance et affirmation de soi et accepter le regard des autres
  • Désamorcer l’agressivité, faire face au stress et réagir positivement
  • Créer de l’inter – activité avec leurs interlocuteurs pour une communication authentique et assertive
  • Apprendre à reconnaître et maîtriser ses émotions
  • Améliorer ses points de fragilité

Prérequis

L’admission en formation se fait à l’issue d’un positionnement fonctionnel.

Public concerné

Chef de Service, Responsable opérationnel en lien direct avec le Comité  de Direction  (cadre, futur cadre,  jeune ingénieur), Responsable de projet complexe (technique, organisation, industrialisation), Responsable de PME.

Méthode pédagogique

La pédagogie utilisée par l’équipe favorise la participation et suscite l’implication des participants par un lien permanent entre les thématiques abordées, les comportements et les outils à développer et le contexte des participants :

  • Études de cas (réalisées à partir de situations concrètes)
  • Mises en situation et entraînement
  • Expérimentation terrain (pratique de l’audit)
  • Partage d’expériences (en salle et sur site)
  • Tests
  • Travaux de groupes
  • Apports didactiques et méthodologiques.

Certification

Ce programme de formation faisant partie du Cycle 3 des écoles du management délivrant une certification peut être suivi indépendamment de ce cycle mais dans ce cas ne délivre pas de certification particulière.

Durée

2 jours

Programme du module

I – Identification des composantes mises en jeu dans la communication

II – L’intelligence émotionnelle – Le stress : un allié

III – Connaissance et affirmation de soi, L’assertivité

IV – La communication en situation difficile

Ils auront acquis

  • Les techniques comportementales (corps-voix-émotions) favorisants : Ecoute-Disponibilité-Affirmation
  • Les techniques de communication et d’animation (reformulation-Questionnement)
  • Les principes premiers de la structuration de la parole et de l’argumentation

Ils se seront entraînés à :

  • Être attentif disponible dans la relation
  • S’adapter à des situations imprévues
  • Trouver des solutions alternatives dans le cas de difficultés rencontrées en situation hostile

Ce qui permettra dans l’équipe :

  • De créer de la confiance
  • Ecouter les autres, les connaître et respecter leurs idées
  • Développer la créativité et l’innovation
  • Participer et savoir utiliser les points forts des partenaires
  • De développer une communication Assertive pour :
    – Donner du sens
    – Susciter – déclencher – valoriser – motiver
    – Développer de la synergie
    – Sortir des stéréotypes et faire preuve d’adaptabilité relationnelle

D’oser être source de progrès et :

  • Dépasser les résistances
  • Être écouté, asseoir son autorité tout en partageant idées et expériences
  • Savoir utiliser les tensions comme source d’idées – rechercher la relation gagnant-gagnant

Tarif de la formation

Le tarif est fonction du nombre de jours de la formation multiplié par le coût par jour et par personne 

  • Le code tarif par jour et par personne de cette formation est ci-dessous.
  • Cliquez sur ce numéro pour accéder à la Grille tarifaire codifiée ou cliquez ici  

2 jours de formation ayant pour code :

LIEUX

Pôle Formation UIMM Centre-Val de Loire des 6 départements de la Région Centre-Val de Loire

DATES

Contactez-nous pour connaître la programmation en cours.

CONTACTS

Conseillère Emploi Formation à Blois (41) – Responsable de la Filière

Céline CHABOD  –  Port. : 06 89 78 34 18

ACCUEIL PERSONNES EN SITUATION D'HANDICAP

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accessibles aux publics en situation de handicap.

Cependant compte tenu de la particularité de votre handicap
et afin de vous assurer que la formation qui vous intéresse
vous est accessible, veuillez contacter le(la) référent(e) handicap à ce lien

Fiche formation