La compétence consiste à savoir choisir, mobiliser et combiner des ressources pour agir avec pertinence dans un contexte particulier :
- Ressources personnelles : connaissances, savoir-faire, qualités, culture, ressources émotionnelles…
- Ressources de réseaux : banques de données, réseaux documentaires, réseaux d’expertises…
- Ressources de l’environnement : organisation, matériel…
Nous effectuons pour vous une Cartographie des compétences de votre entreprise
Elle vous permettra :
- D’identifier les différents postes
- De regrouper les postes en emploi type
- D’établir ou valider les profils d’emploi définissant clairement les compétences et prérequis nécessaires à leur tenue
- De regrouper les emplois par famille de CQP ou diplôme
- De valider la classification et la cotation des emplois au regard des CQP proposés
- De rattacher les emplois types au CQPM, titre ou diplôme (construction cartographie)
- Un accompagnement à la mise en œuvre des actions préconisées (plan de formation, recrutement, évaluation,…)
Voir plus en détail la fiche programme de cette prestation.
Contact commerciale des prestations en Accompagnement en Ressources Humaines
